Uppstart & Nuläge

Grunden för din utveckling börjar här. Du sätter ditt nuläge inom alla delar i ditt liv.

Du klargör också ditt syfte med utbildningen. En tydlig riktning med fokus på att ta dig dit du vill, med utvecklande mål på vägen.

Det kommer göra hela skillnaden mellan en kurs som känns utvecklande i stunden och den här utbildningen där du skapar utveckling som leder till något nytt, en transformation på djupet.

Vi börjar från grunden:

🌱 Dina mänskliga förmågor och ditt mindset - hur de påverkar ditt liv och hur du kan använda dem.

🌱 Vad det innebär att leda med både HJÄRTA & HJÄRNA.

🌱 Du får en djupare förståelse för vad som påverkar dina beteenden och lär dig mer om hur allt du upplevt tidigare i ditt liv påverkar dig idag och framåt.

Här får du hjälp med att sortera i allt som snurrar runt inom dig och börjar känna att allt kan vara möjligt.

Identitet & Motivation

I den här modulen kommer du utforska vem du är och vad som är viktigt för dig. Vad du vill ha mer av och mindre av i ditt liv.

Du förtydligar och går djupare i varför det är viktigt för dig att nå dina mål och hur du med hjälp av dina drivkrafter håller din riktning framåt.

Ur innehållet:

♥️ Du fördjupar dig i dina värderingar. Det kommer ge dig värdefull information och insikter i vad som motiverar dig och inte.

♥️ Under hela livet skapar du "sanningar" om både dig själv, andra och din omvärld. Här kommer du lära dig mer om dina sanningar och hur de påverkar ditt liv.

♥️ I din vardag har du många roller och med det också många relationer. Du kommer utforska och få insikter om dina relationer, både personligt och professionellt.

Här kommer du hitta ditt guld, en större medvetenhet om dig själv som hjälper dig att ta beslut och välja din väg framåt.

Uppdrag & Mål

Det finns många olika anledningar till att självledarskap blir allt viktigare och vi kan konstatera att organisationers utveckling och de globala förändringar vi upplever i världen, kräver mer och mer personligt ansvar och ledarskap.

I den här delen:

🚀  Du kommer arbeta med vad ditt uppdrag faktiskt innebär, vilka mål du och din verksamhet har och vilka förväntningar som finns.

🚀 Chefskap och Ledarskap, båda behövs men du måste veta när du coachar och när du leder med beslut och uppföljning.

🚀 Din kompetens är viktig. Du kommer säkerställa att du har den kunskap och förmåga som du behöver för att hålla dig relevant framåt.

Ditt självledarskap är ett konkret arbetssätt som leder till hållbar framgång för både dig och din verksamhet.

Tiden, Livet & Du

Du har 8760 timmar om året, 730 timmar i månaden, 168 timmar i veckan och 24 timmar varje dag. Den här modulen handlar om vad du vill använda dina timmar till.

Ur innehållet:

⏰ Du behöver börja med att sortera och få koll på exakt vad du använder dina timmar till idag.

⏰ Därefter gör du en utvärdering för att se vad du faktiskt gör, vilka beteenden som begränsar dig och vilka du ska fortsätta med.

⏰ Det är nu du kan börja äga din tid genom agera, prioritera och planera utifrån vad du vill med ditt liv.

Du kommer lära dig mer om hur struktur och planering  ger dig möjligheten att vara flexibel och fri.

Beteende & Självbild

För att utvecklas behöver du ändra dina beteenden och vara nyfiken på varför du gör som du gör.

Den här modulen sammanfattar och knyter ihop allt du har jobbat med fram till nu.

Du kommer utforska:

👩🏻‍🦱 Självbildens olika perspektiv, vad de innebär och hur du ser på dig själv.

👩🏻‍🦱 Vilka vanor och beteenden som du vill sluta med, vilka du vill behålla och välja nya beteenden som stämmer mer med vem du vill vara.

👩🏻‍🦱  Hur andra människor ser på dig och hur de påverkas av dina vanor och beteenden.

Den här modulen kommer ge dig en djupare insikt i hur dina tankar och känslor om dig själv och din förmåga faktiskt påverkar dina beteenden.

Kommunikation & Relation

Grunden för all kommunikation är att vi förstår varandra. För att göra det behöver du relatera till och bygga broar till varje medarbetare för att skapa förtroende och tillit.

I den här modulen kommer du både träna och lära dig mer om:

🗣️ Vad som händer mellan oss människor när vi kommunicerar med varandra och vad du behöver träna på för att få andra att förstå och bli engagerade.

🗣️ Kraften i förmågan att lyssna och vara lyhörd i samtalen med andra. Du kommer träna på att ta in både vad som sägs och inte sägs. 

🗣️ Varför det är viktigt att du först bygger relationer för att bli en tydlig kommunikatör.

Du går från känslan av tvivel på din förmåga att nå in till andra människor, till att känna dig både tydlig och kompetent i din kommunikation.

Samarbete & Utveckling

För att främja samarbete och utveckling i hela verksamheten/teamet så behöver du investera tid och engagemang i att involvera och ge dina medarbetare möjlighet att ta ansvar för sitt arbete, sina handlingar och sin utveckling.

Ur innehållet:

🌳 När du som chef inser hur viktigt det är att både bygga trygghet i teamet och ta tillvara varje individs förmågor så lägger du grunden för ert samarbete och er förmåga att utvecklas tillsammans. 

🌳 Du kommer veta vad som måste göras och hur du hjälper hela teamet att bli än mer självständiga och handlingskraftiga. 

🌳 Att känna sig trygg i sitt team och i verksamheten betyder allt för oss människor. Det är i vardagens beteenden och arbetssätt som du leder med både HJÄRTA & HJÄRNA.

När du låter ett av dina viktigaste ord vara "tillsammans" så skapar du samarbeten i världsklass.

Leda & Coacha TEAM

Hur blir ni ett framgångsrikt, välmående och effektfullt team? I den här modulen dyker du djupare in i vad det innebär för dig som chef och ledare. 

Här har du fokus på:

⭐️ Det handlar mindre om att göra rätt saker och mer om att få rätt beteenden att hända, om och om igen, med fokus på det gemensamma uppdrag.

⭐️ Här använder du allt som du tränat på med fokus på ert gemensamma mindset och hur ni agerar för att skapa resultaten ni vill uppnå.

⭐️ Du skapar kartan som kommer ta er till det som är framgångsrikt för er. Som får er att må bra och få full effekt på allt den tid och engagemang som ni investerar, varje dag.

Teamet gör som du gör, inte som du säger. Alltid

Din fortsatta utveckling

Nu har du kommit fram till punkten då det är dags att göra en tillbakablick och se allt som du faktiskt har uppnått, lärt dig och tränat på. Det är nu du gör din plan framåt för att fortsätta hålla din riktning.

Du kommer reflektera, sammanfatta och presentera:

✅ Var var du när du började? Hur såg din vardag ut med arbete, fritid och vila?

✅ Var är du nu? Vad har du utvecklat i dig själv och i ditt chefs- och ledarskap? 

✅ Du gör din fortsatta plan framåt, både på kort och lång sikt, för att hålla din riktning och fortsätta nå dit du vill.

Nu är det dags att fira!