Ja, det är just därför den är individuell. Den är utformad för att ge stöd i vardagen, inte addera ytterligare stress. Tanken är att den integreras i din verklighet, inte tar dig bort från den.
Utbildningen är för dig som leder i komplexitet och vill växa i både tydlighet och trygghet. Här kombinerar vi reflektion, struktur och verklig förflyttning - skapad utifrån min beprövade People & Business Metod som kopplar samman människa, organisation, struktur och kultur.
Vad innebär den individuella utbildningen?
Det här är inte en passiv utbildning där du får teori och sen lämnas att omsätta den på egen hand.
I det individuella upplägget arbetar vi strukturerat och nära – med dig, din roll och din verklighet som utgångspunkt.
People & Business Metoden kombinerar strategiskt fokus med mänsklig insikt.
Du får tid att reflektera, men också konkreta verktyg för att agera - i relation till din organisation, ditt team och ditt uppdrag.
Det är ett lärande som ger effekt där det märks: i ditt beteende, i din kommunikation och i det resultat du skapar tillsammans med andra.
Boka ett kostnadsfritt första samtal!
Tre nivåer av ledarskap - ett sammanhängande upplägg
Utbildningen är uppdelad i tre delar som bygger på varandra: att leda dig själv, leda andra och leda tillsammans. Tillsammans ger de dig förmågan att agera med tydlighet, trygghet och riktning – både i din roll och i relation till ditt team och din organisation.
1. Leda dig själv
Bygg grunden i ditt personliga och professionella ledarskap. Den första delen av utbildningen handlar om att utveckla och stärka din förmåga att leda dig själv, både på ett personligt och professionellt plan.
2. Leda andra
Skapa relationer som bygger tillit, engagemang och utveckling. Den andra delen av utbildningen fokuserar på hur du som ledare kan skapa effektiva och hållbara relationer med andra.
3. Leda tillsammans
Den tredje delen av utbildningen fokuserar på hur du som ledare skapar förutsättningar för att
leda och utveckla ditt team på ett hållbart och framgångsrikt sätt. För att allt ska fungera
effektivt är det avgörande att ha en struktur på plats – en tydlig organisation, klara arbetssätt
och processer, samt definierade roller och ansvar. Detta lägger grunden för att kunna
upprätthålla kvalitet och säkerhet i arbetet.
Så här ser din resa ut - steg för steg
Uppstart & Nuläge
Syfte & Mål med utbildningen
- Ditt personliga & professionella VARFÖR
Medvetenhet & Mindset - Våra Sinnen skapar Minnen
Psykologisk trygghet i gruppen och varför är det viktigt?
Strukturerad Reflektion
Identitet & Motivation
Vem är du och vem vill du vara?
Vad är viktigt för dig och vad tror du på?
Vilka styrkor och utmaningar har du?
Vad drömmer du om?
Vad får dig att känna lust, glädje och energi?
Uppdrag & Mål
Vad innebär din roll och ditt uppdrag?
Hur sätter du mål och skapar resultat?
Vilken riktning har du – vart är du på väg?
Vilka är dina viktigaste och mest effektfulla arbetsuppgifter?
Har du den kompetens, kunskap och förmåga som du behöver?
Tiden, Livet & Du
Hur använder du dina 24 timmar?
Vilken effekt och vilka resultat får du på all den tid du investerar?
Vad vill du ha mer av i ditt liv och vad vill du ha mindre av?
Vad är meningsfullt för dig?
Vad är viktigt och bråttom för dig? För företaget?
Beteende & Självbild
Vilka vanor och attityder har du?
Hur brukar du tänka, känna och göra?
Vilken känsla och vilket förtroende har du för dig själv?
Hur når du dit du vill och skapar de resultat du vill ha?
Kommunikation & Relation
Hur tydlig är du i din kommunikation?
Hur får du andra att förstå och bli engagerade?
Hur förhåller du dig till dig själv och andra?
Hur bygger du förtroende och tillit?
Lyssna och vara lyhörd!
Samarbete & Utveckling
Vad innebär samarbete för dig?
Hur involverar och skapar du tillsammans med andra?
Kan du skilja på sak och personfrågor?
Hur ger du och tar emot feedback?
Leda och coacha TEAM
Hur vet du vad som motiverar dina medarbetare?
Vad innebär det att coacha och utveckla andra?
Hur skapar ni framgång tillsammans i teamet?
Är du den förebild som teamet vill följa?
Hur skapar vi Psykologisk trygghet i teamet?
Reflektera & Presentera
Din utvecklingsresa
Var var du?
Var är du nu?
Hur ser din fortsatta resa ut?
Din Personliga & Professionella Handlingsplan
Är det här rätt för dig?
Det här är för dig som vill ta dig själv, ditt uppdrag och din verksamhet till en helt ny nivå genom att leda med både Hjärta & Hjärna.
Du kanske:
🌹Har ansvar för ett team, en funktion eller en verksamhet
🌹Vill leda mer hållbart - både för dig själv och andra
🌹Behöver en tydlig metod för att strukturera tankar, beslut och samtal
🌹Saknar en sparringpartner som ser både affären och människan
🌹Känner att du gör mycket - men vill skapa mer verklig effekt
Vanliga frågor hittar du här nedanför.
Har du andra frågor eller vill prata med mig om vilken väg som är
rätt för dig utan något åtagande?
Då kan du boka in ett kostnadsfritt samtal med mig
